Misión y Valores

Nuestro Compromiso

Bayer AG es un holding global con competencias focales en cuidados de la salud y producción agrícola.
 

Nuestro énfasis en la innovación es clave para conservar o alcanzar una posición destacada en todos nuestros ámbitos de actividad. Además, constituye la base para mejorar la vida de millones de personas.

 

También creamos valor para nuestros clientes, accionistas y empleados, teniendo en cuenta al mismo tiempo las necesidades de otros actores de la sociedad.

 

Ayudamos a pacientes de todo el mundo previniendo, aliviando y curando enfermedades y mejorando la precisión de su diagnóstico.

 

Garantizamos un suministro suficiente de alimentos, piensos y materias primas vegetales de alta calidad.

 

Realizamos contribuciones importantes en los ámbitos del uso eficiente de la energía y los recursos, el transporte y la vivienda, por citar solo algunos.

 

PictureNuestros empleados en todo el mundo contribuyen activamente para forjar el futuro sobre una base de valores comunes. Trabajamos de forma sostenible y comprometidos con nuestro papel como empresa cívica, social y éticamente responsable.

  • Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento.

  • Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás.

  • Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los fracasos.

  • Tratar a los demás de forma justa y respetuosa.

  • Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento adecuado.

  • Abordar los conflictos de forma constructiva.

  • Generar valor para la sociedad.

  • Dar ejemplo.

  • Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial.

  • Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza.

  • Ser honrado y fiable.

  • Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente.

  • Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo.

  • Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente.

  • Impulsar activamente los cambios.

  • Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras.

  • Cuestionar el estado actual de las cosas.

  • Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes.

  • Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados.

  • Tener una actitud abierta.

  • Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente.

  • Gestionar los recursos con inteligencia.

  • Centrarse en las actividades que generan valor.

  • Hacer las cosas de forma simple y eficaz.

  • Obtener resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados.

  • Tomar decisiones de manera rápida y responsable.

  • Ejecutar las decisiones consecuentemente.

  • Colaborar en la búsqueda de las mejores soluciones.